STAGIAIRE EN SOCIOLOGIE, ANTHROPOLOGIE

Le SIREAS est une organisation solidaire qui accompagne, avec empathie, toute personne fragilisée ou en quête de citoyenneté à retrouver confiance, fierté et autonomie.

Accompagnés du SASB et du FAE, nous leur fournissons des activités de soutien social, juridique et psychologique, de formations en insertion socio-professionnelle, d’éducation permanente et de toute autre action qui vise l’intégration dans les milieux de vie et de travail.

Dans le cadre d’une restructuration de nos différents services et asbls, nous avons lancé une étude d’impact de nos services sur notre public.

Nous sommes à la recherche de stagiaire pouvant nous aider développer cette étude, ainsi que coordonner le suivi et nos actions à mener au niveau de notre communication et de notre prestations.

Modalités de la candidature :

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV uniquement par courriel à l’adresse sireas@sireas.be

Le SIREAS est une organisation solidaire qui accompagne, avec empathie, toute personne fragilisée ou en quête de citoyenneté à retrouver confiance, fierté et autonomie. Accompagnés de SASB et du FAE, nous leur fournissions des activités de soutien social, juridique et psychologique au travers de formations en insertion socio-professionnelle, d’éducation permanente et de toute autre action qui vise l’intégration dans les milieux de vie et de travail.

Dans le cadre de nos activités, l’antenne Education Permanente de Siréas Liège recherche un(e) Employé.e administratif.ve/ animateur/trice en Éducation Permanente

Vos Tâches :

• Animation de groupes d’adultes sur des sujets citoyens, dans la philosophie de l’Éducation permanente
• Suivi des partenariats déjà mis en place et mise en place de nouveaux partenariats
• Création de projets citoyens dans la région liégeoise
• Évaluation des activités et projets mis en place

Votre profil :

• Formation en employé. e administratif.ve, animation socio-culturelle, art thérapie ou autre avec expérience utile
• Expérience dans l’animation d’adultes et la gestion de groupe
• Intérêt pour les questions citoyennes et interculturelles
• Capacité à travailler à un rythme soutenu
• Sens des responsabilités et de l’anticipation
• Faire preuve de créativité
• Capable de travailler de manière autonome, mais également de travailler en équipe
• Bonnes capacités rédactionnelles et rigueur administrative
• Une expérience probante dans l’animation avec des adultes sur des questions citoyennes constitue un véritable atout
• Avoir permis de conduire et un véhicule est souhaitable
• Connaissance du réseau associatif liégeois est un plus

Votre contrat :

• Un contrat à durée indéterminée. Plein temps, 38 h par semaine.
• Inscrit au Forem
• Echelon 2 de la commission paritaire 329.02
• Situation des bureaux: Rue Lambert-le-bègue, 8 à 4000 Liège

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez votre Cv et lettre de motivation à cv@sireas.be  

Le SIREAS est une organisation solidaire qui accompagne, avec empathie, toute personne fragilisée ou en quête de citoyenneté à retrouver confiance, fierté et autonomie.

Accompagnés de SASB et du FAE, nous leur fournissions des activités de soutien social, juridique et psychologique au travers de formations en insertion socio-professionnelle, d’éducation permanente et de toute autre action qui vise l’intégration dans les milieux de vie et de travail.

Fonction :

• Encadrer un groupe d’adultes (8 au maximum) en formation de monteur en chauffage et sanitaire.
• En collaboration avec le deuxième formateur et le coordinateur pédagogique, préparer et dispenser organiser les cours théoriques et pratiques.
• Déployer en collaborations avec les autres encadrants pédagogiques les évaluations formatives et certificatives CeCAF
• Veiller sur l’approvisionnement et la gestion des fournitures de l’atelier
• Superviser les stages en entreprise

Compétences et profil

• Diplôme ou expérience probante dans le secteur d’au moins 5 ans
• En possession du certificat d’aptitudes pédagogiques est un plus
• Bonne capacité rédactionnelle
• Bonne capacité de communication verbale
• Dynamique, enthousiaste, attitudes positives, et optimiste

Votre contrat :

• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein 38 h /semaine
• Cadre agréable (grand atelier de 200m2)
• Salaire en fonction de la CP 329 Réduire et compenser
• Capital congé attractif (Secteur ISP)
• Collaboration et complémentarité avec d’autres collègues pour le dessin technique et les cours généraux.

Contact :

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cv@sireas.be

Les candidatures seront clôturées le 30/09/2023.

Le SSE Liège est une association qui travaille dans le domaine de l’accueil et de  l’accompagnement de toute personne étrangère ou d’origine étrangère (réfugiée, régularisée,  sous protection subsidiaire, séjour temporaire, venue par regroupement familial, …). 

Notre action : 

   1) Un service spécialisé d’accueil

• des permanences sociales

• des permanences juridiques en droit des étrangers

   2) Un programme de suivi et d’insertion 

•  des formations en Français Langue Etrangère

• des ateliers et des formations citoyennes

• un projet « Mieux Vivre Ensemble » et l’ouverture au dialogue interculturel 

   3) Une vision et un programme d’éducation permanente 

   4) Un travail de concertation, de réflexion et de collaboration avec les institutions  publiques et privées 

Missions et tâches de la fonction :

• Assurer des permanences sociales et administratives
  – droit pratique et problèmes de la vie quotidienne
  – aspect d’information
  – suivi des personnes 
• Assurer des permanences sociales et administratives avec une orientation spécifique en  droit des étrangers (en étroite collaboration avec la juriste du service)
• Assurer le suivi et l’encodage des dossiers 
• Participer aux réunions d’équipe et pédagogiques
• Collaborer à la co-construction des dossiers et rapports
• Participer à diverses initiatives en lien avec le réseau et le secteur associatif

Profil recherché :

   1) Formation 

• Être titulaire d’un diplôme d’assistant·e social·e

   2) Compétences 

• Capacité à assimiler et à gérer un grand volume de nouvelles informations * Capacité à rechercher l’information 
• Capacité à acquérir de nouvelles compétences et à se former
• Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Sens des responsabilités, curiosité intellectuelle, rigueur et bonne organisation  * Conscience professionnelle, qualités d’écoute et d’analyse
• Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, PowerPoint, …) 

   3) Atouts supplémentaires 

• Détenir une formation en droit des étrangers et/ou avoir une expérience dans le  domaine
• Connaître une autre langue que le français (anglais, arabe, turc, espagnol, russe) 

Le lieu d’exécution : 

Rue Lambert-Le-Bègue, 8 à 4000 Liège 

Type de contrat de travail 

• Contrat à durée déterminée (4 mois), renouvelable pouvant déboucher sur un CDI ➢ Temps plein 38h/semaine
• Barème CP 329.02
• Lieu de travail : Liège 
• Début du contrat : Septembre 2023 

Modalités de candidature : 

CV et lettre de motivation à adresser par courriel à MALHERBE Michel – sseliege@hotmail.com – Téléphone : 04 223 58 89

Le SIREAS est une organisation solidaire qui accompagne, avec empathie, toute personne fragilisée ou en quête de citoyenneté à retrouver confiance, fierté et autonomie.

Accompagnés de SASB et du FAE, nous leur fournissons des activités de soutien social, juridique et psychologique au travers de formations en insertion socio-professionnelle, d’éducation permanente et de toute autre action qui vise l’intégration dans les milieux de vie et de travail.

Situé principalement à Bruxelles, le groupe SIREAS compte plus d’une soixantaine de collaborateurs répartis dans ces différentes entités.

Véritable ancrage stratégique et opérationnel du Conseil d’Administration, vous – en tant que Directeur/rice général.e- gérez principalement les aspects stratégiques et transversaux du groupe. Votre rôle est de proposer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie du groupe tout en assurant la cohérence de l’ensemble des activités. Vous entretenez une relation étroite avec le Président et le Conseil d’Administration et leur faites rapport régulierement.

Outre la coordination générale du groupe, vous pilotez en priorité les projets stratégiques suivants :

• Pérennisation des moyens financiers via l’évolution du modèle économique et une diversification et implication accrue des bailleurs de fonds,
• Poursuite du processus de professionnalisation de la structure,
• Repositionnement à moyen-terme des activités de soutien et de formation.

PROFIL
Vos principales responsabilités seront les suivantes :

1. Proposer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie du groupe. Vous proposez la stratégie au Conseil d’Administration, l’opérationnalisez sur base d’un plan d’implémentation réaliste, et en assurez le suivi en impliquant vos collaborateurs. Vous pilotez les projets stratégiques prioritaires du groupe.
   
   
2. Représenter le groupe auprès des partenaires externes pour assurer la pérennité financière du groupe et étendre les activités. Dans ce cadre, former des alliances constructives et convaincre les administrations publiques, les instances politiques, les autres acteurs du réseau associatif ainsi que les fédérations.
   
   
3. Superviser la gestion financière, comptable et des risques. Présenter au Conseil d’Administration les rapports et prévisions financières. Mettre à jour les procédures de contrôle interne.
   
   
4. Superviser la gestion des ressources humaines tant d’un point de vue légal que motivationnel ou d’adéquation des compétences. Vous supervisez aussi les responsables des différentes fonctions.
   
   
5. Assurer une organisation interne efficiente, durable et basée sur une bonne gouvernance.
   
   
6. Superviser le développement et l’exécution de projets subsidiés ; et vous assurer que vos équipes développent et exécutent projets et activités en respectant les cahiers des charges.

COMPETENCES

• Intérêt pour les thématiques traitées par le groupe SIREAS
• Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, avec une expérience probante en gestion d’équipe/de projets dans une organisation de plus de 30-40 personnes.
• Expérience en gestion financière et gestion du personnel exigée
• La connaissance du contexte et des enjeux de gestion d’une asbl constitue un sérieux atout, de même que de bonnes connaissances sur la réglementation des marchés publics, les structures institutionnelles et les développements en économie sociale
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Bonne capacité relationnelle et de communication orale et écrite, avec de l’expérience en matière de recherche de fonds et négociations de subsides. Vous communiquez aisément, de façon ouverte, (respectueuse) et enthousiasmante en vue de préserver et de développer de bonnes relations, tant au sein qu’en dehors de l’organisation avec les parties prenantes, favorisant ainsi un climat de travail participatif et coopératif.
• Par votre détermination, votre excellente capacité organisationnelle et relationnelle et votre engagement dans le soutien de vos équipes, vous atteignez les objectifs fixés tout en vous appuyant sur les valeurs, les missions et la politique de l’organisation.
• Le bilinguisme (fr/nl) peut être un atout, de même que la connaissance de l’anglais
• Maîtrise des logiciels bureautiques de base (Word, Excel, Outlook)

NOUS OFFRONS

• Contrat temps plein, durée indéterminée
• Rémunération en ligne avec l’expérience du candidat et les exigences barémiques et jours de congés en fonction de la commission paritaire 329.02
• Ouverture à un aménagement du temps de travail (4/5, 1 jour de télétravail) en accord avec les exigences de la fonction
• La possibilité de réaliser des changements essentiels et le soutien d’un Conseil d’Administration et d’une AG attentifs et ouverts
• Un cadre de travail agréable
• Une équipe composée de professionnels expérimentés
• Des thématiques variées, dans un secteur à l’importance croissante.

CONTACT

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Jacques.vanegten@sireas.be Et à l’adresse recrutement@sireas.be
Les candidatures seront clôturées le 30/09/2023.